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【重庆】员工登山交流会
[时间] 2012-04-27 10:05:13   
 
为了让员工了解公司的战略规划,对目前公司的发展、市场状况、管理、工作中的不足等方面畅所欲言;公司于2012年4月17日星期二组织了各部门一线员工的登山交流会。地区总经理潘兵、助理总经理石玉华、人事行政部郑国瑜、郑新年和廖其兴、况立茂、李靖、廖松松等28位员工参加了此次交流会。
此次的交流会,我们分为(勇者队、征服队、神龙队)三个团队,先进行了登山比赛,让员工感受了南山的清新空气,同时让大家也锻炼了身体;最后勇者团队获得了登山比赛第一名;登山比赛结束后,我们进行了分团队讨论,各团队分别针对1、在进入公司后的困惑是什么?准备怎么解决这些困惑?有哪些收获?最好能够分享给大家。2、你觉得IT传统零售行业的往后的发展如何?如何看待目前的市场环境?怎样提升自己和店面的竞争力?3、希望获得公司和部门平台怎样的帮助和支持?4、在现有市场情况下,个人压力大,如何调整自己的心态?5、如何看待现在员工的晋升渠道,有什么建议?6、对目前的薪资有和看法?六个问题展开了讨论,讨论中,各队成员针对各自的问题各抒已见,说出心理话,让我们了解到我们工作中还有哪些是需要改进和提升,同时也让我们了解到员工们真正需要的是什么。
    交流会结束后,潘总为每位参加交流会的员工赠送了书籍,最后我们合影结束了此次交流会。

1、16日参会人员动员大会


2、登山比赛中


3、交流会场准备

4、交流会现场讨论中

5、交流结果展示

6、与一线员工互动交流

7、合影留恋
 
 


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